FORMATIONS

Bilan de compétences

Z

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Testez votre éligibilité à la prise en charge financière

Z

Comment s'inscrire

les différentes étapes 

Centre agrée

Fiche d’identité

I

durée

22 h

I

Mode d'enseignement

Distanciel

I

lieu de formation

Pas de lieu

I

Rapport du bilan

Attestation

I

PRIX

1980€ net de taxes

I

éligibilité

CPF, OPCO, autofinancement, Pole emploi

Qui peut suivre la formation ?

Suivre un bilan de compétences est ouvert à tous, c’est un outil puissant pour travailler sur son orientation professionnelle. Ce qui est le plus nécessaire et requis ? Votre motivation et votre engagement.

Qu’allez-vous apprendre lors de la formation ?

Vous allez Construire votre projet professionnel en suivant une méthode rigoureuse, identifier les reconversions professionnelles possibles, les formations indispensables si nécessaire.
A cette occasion vous identifierez vos savoirs, vos compétences, vos aptitudes, en mesurant les atouts de votre expérience.
Vous connaîtrez mieux vos leviers pour réussir et comment les activer.

Pourquoi suivre cette formation ?

Vous êtes le moteur de la définition de votre projet : il s’agit d’identifier ce qu’il vous plait, ce qui est possible.

Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé qui permet de travailler avec efficacité:

  • Vous apprendrez à encore mieux vous connaitre : autodiagnostic, test de personnalité,
  • Vous allez pouvoir explorer les pistes réalistes & envisageables pour vous

PROGRAMME

Phase préliminaire :

  • définir et analyser votre besoin
  • acquérir une compréhension des méthodes, techniques et tests qui seront proposés.

Phase d’investigation :

  • analyser vos motivations et vos centres d’intérêts professionnels et personnels,
  • identifier vos compétences et capacités professionnelles et personnelles,
  • déterminer les orientations professionnelles possibles,
  • mesurer la possibilité à réaliser votre projet professionnel
  • identifier une formation si nécessaire.

Phase de synthèse :
– prévoir les étapes de mise en œuvre de votre projet .
– organiser votre recherche active en fonction des possibilités.

Enfin, un bilan formalisé est établi (vous êtes le seul destinataire de ce document).

Vos formateurs

Nos consultants formateurs ont une expérience professionnelle significative, certifiés, praticiens de bilans de compétence.

Les 2 responsables pédagogiques de cette formation, Elisabeth et Jean Grimaldi d’Esdra, ont mené leurs carrières en tant que DRH dans l’industrie et dans des Cabinets Conseil.

Leur expérience leur a démontré qu’il faut utiliser des outils simples, des méthodes éprouvées avec des convictions fortes.

Ils fédèrent des intervenants ayant une expérience significative dans un domaine professionnel, car former, coacher, exige de connaître les contraintes vécues par des participants